Versterk je team met een incompany opleiding
Bij Result ADR Academy weten we dat conflicten onvermijdelijk zijn. We geloven er in dat je als organisatie het verschil kunt maken door er goed mee om te gaan.
Als HR-professional wordt je vaak ingeschakeld wanneer het conflict al is ge-escaleert? Wat doe je dan? Hoe de-escaleer je het conflict? En wat is jouw rol als HR professional?
Tijdens de incompany masterclass Conflictdynamiek en conflictmanagement leer jij, samen met je team, antwoord te geven op deze vragen.
Pak het conflict aan.
Heb je een vraag? Neem contact met ons op.
Uit onderzoek blijkt dat een overweldigende meerderheid (85%) van de werknemers op alle niveaus conflicten ervaart. De vraag is dus niet óf conflict kan worden vermeden of geminimaliseerd, maar hoe het effectief kan worden beheerd.
Als organisatie kun je conflict omzetten in kracht voor groei en vooruitgang. Pas wanneer je een conflict durft te adresseren kan je deze aanpakken. Daarmee voorkom je niet alleen escalatie, maar bevorder je ook een open werkcultuur waar iedereen in kan floreren.
Herdefinieer jullie conflict in een positieve context en benadruk de toegevoegde waarde van conflictmanagement op elk niveau, van individuen tot (inter)nationale organisaties.
Haal kracht uit jullie conflict.
Wat levert het op?
Tijdens de incompany opleiding ervaar je met jouw team of organisatie een inspirerend programma. Aan het eind van de opleiding hebben jullie de vaardigheden om conflicten niet meer onnodig te laten escaleren. Daarnaast bevorderen conflictbekwame collega's een open werkcultuur, waar elke mening gehoord wordt. Het resultaat?
Lager verzuim
Vermindering van werkgerelateerd verzuim en spanningen.
Betere samenwerking
Bevordering van samenwerking tussen medewerkers
Hogere productiviteit
Verhoging van productiviteit door effectief conflictbeheer.
Meer werkplezier
Creëren van een positieve werksfeer.
Open werkcultuur
Elke mening wordt gehoord en er wordt niet veroordeeld
Meer creativiteit
Stimulering van creativiteit binnen de organisatie
Hoe gaan we te werk?
Kennismaken
Het verkennen van de aandachtspunten en ambities van de organisatie.
Voorstel
Een goedgekeurd inhoudelijk voorstel leidt tot offerte.
Start
Voorbereiding en uitvoering van het programma.
Evaluatie
Tussentijds bijsturen en positieve afronding.
Certificaat
Deelnemers en organisatie vieren hun succes.
Groei
We blijven in contact voor advies en sparren.
Wil je weten wat wij kunnen betekenen voor jouw organisatie?
Neem vrijblijvend contact met ons op door het contactformulier in te vullen of plan een kennismakingsgesprek met Sonja Stern, onze didactisch expert.