Over Martin​

Martin Euwema is  hoogleraar Organisatiepsychologie aan KU Leuven. Hij was lange tijd voorzitter van de onderzoeksgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie en Opleidingskunde en voorzitter van de International Association for Conflict Management.  Zijn onderwijs en onderzoek betreffen conflicthantering en bemiddeling, groepsdynamica, leiderschap en organisatieverandering. Hij heeft bijzondere interesse in dynamiek binnen ondernemende families en familiale ondernemingen.  Martin heeft veel internationale ervaring in advisering bij organisatie ontwikkeling en vraagstukken van samenwerking, leiderschap, besluitvorming en conflict. Martin is internationaal spreker en o.a. gastprofessor in China, Denemarken, Spanje en Guatemala. Hij  is co-director van het Leuven Center for Business Families en verbonden aan het center of excellence van Deloitte Private.